Pelo segundo ano consecutivo, conquistamos a certificação Lugares Incríveis para Trabalhar 2026, concedida pela FIA Business School. O reconhecimento reforça nosso compromisso com a valorização das pessoas, o desenvolvimento profissional e a construção de um ambiente de trabalho cada vez melhor.
Depois da conquista de 2025, receber novamente essa certificação tem um significado especial. Afinal, mais do que celebrar um reconhecimento, valorizamos a participação de quem constrói nossa história diariamente.
São 32 anos de trajetória, desafios e transformações. Entretanto, uma convicção permanece: são as pessoas que fazem a Global acontecer.
O que é a certificação Lugares Incríveis para Trabalhar 2026?
A certificação faz parte da iniciativa Lugares Incríveis para Trabalhar, da FIA Business School, que avalia a experiência dos colaboradores e a qualidade dos ambientes de trabalho nas organizações brasileiras.
Por meio da metodologia FIA Employee Experience (FEEx), a pesquisa analisa aspectos relacionados ao clima organizacional, à liderança e às práticas de gestão de pessoas.
Além disso, a avaliação considera a percepção dos próprios profissionais sobre sua experiência na organização. Assim, empresas que atingem os critérios estabelecidos podem receber a certificação e se tornar elegíveis à premiação promovida em parceria com o Estadão.
Para nós, esse reconhecimento é especialmente relevante porque coloca a experiência das pessoas no centro da avaliação.
Dois anos consecutivos de uma conquista construída por pessoas
Conquistar a certificação em 2025 foi motivo de orgulho. Em 2026, repetir esse reconhecimento reforça a importância de continuar investindo em nossa cultura organizacional.
No entanto, sabemos que construir um bom ambiente de trabalho não é uma tarefa com prazo de conclusão. Pelo contrário, exige atenção constante, diálogo e disposição para evoluir.
Ao longo da nossa trajetória de mais de três décadas, crescemos, incorporamos tecnologias e ampliamos nossa atuação no mercado de relacionamento e recuperação de crédito.
Ao mesmo tempo, seguimos valorizando características que fazem parte da nossa identidade: proatividade, humanização, inovação e capacidade de encantar pessoas.
Portanto, a segunda certificação representa não apenas uma conquista, mas também um compromisso com os próximos capítulos da nossa história.
Nossa cultura se constrói nas experiências do dia a dia
Acreditamos que a cultura organizacional precisa estar presente nas decisões, nos relacionamentos e nas oportunidades oferecidas aos profissionais.
Pessoas em primeiro lugar
Ser humanizado é um dos nossos valores. Por isso, buscamos promover relações baseadas em respeito, colaboração e valorização das individualidades.
Além disso, entendemos que a escuta e a troca de experiências são fundamentais para identificar oportunidades de melhoria.
Desenvolvimento e oportunidades de crescimento
Também acreditamos que evoluir profissionalmente deve fazer parte da experiência de trabalhar conosco.
Nesse sentido, iniciativas como o Prata da Casa, que valoriza talentos internos em novas oportunidades, e a Incubadora de Talentos, voltada ao desenvolvimento de competências, ajudam a transformar esse compromisso em ações concretas.
Somam-se a elas iniciativas de desenvolvimento técnico, comportamental e aprendizagem contínua.
Colaboração, inovação e reconhecimento
Para nós, inovação e valorização das pessoas caminham juntas. Afinal, novas ideias dependem de profissionais preparados, envolvidos e dispostos a construir soluções.
Além disso, iniciativas como o Dia D e os momentos de celebração contribuem para fortalecer a convivência e o reconhecimento das conquistas coletivas.
Conheça mais sobre essas iniciativas na nossa página de pessoas e cultura da Global.
Por que o reconhecimento também importa para nossos clientes?
Um ambiente que valoriza o desenvolvimento das pessoas também cria condições para aprimorar processos, fortalecer relacionamentos e buscar melhores experiências para os clientes.
Conforme destaca uma análise da Forbes sobre os desafios das empresas, cultura organizacional, gestão de talentos e tecnologia são elementos importantes para a evolução dos negócios.
Na Global, essa conexão faz parte da nossa maneira de atuar. Combinamos conhecimento especializado, tecnologia e proximidade para desenvolver soluções de relacionamento e recuperação de crédito.
Assim, ao investir em nossas pessoas, também fortalecemos as bases da experiência que queremos oferecer ao mercado.
Uma conquista de todos. E um compromisso com o futuro.
A certificação Lugares Incríveis para Trabalhar 2026 é motivo de celebração, mas, acima de tudo, de reconhecimento a quem faz parte da nossa jornada.
Agradecemos a cada colaborador que contribui com ideias, dedicação, conhecimento e disposição para fazer acontecer.
Seguiremos trabalhando para fortalecer nossa cultura, ampliar oportunidades e construir um ambiente em que as pessoas possam aprender, colaborar e crescer.
Porque um lugar incrível para trabalhar é construído por pessoas incríveis, todos os dias.
E essa conquista é nossa!
Quer construir sua história conosco? Conheça nossas oportunidades de carreira e descubra como fazer parte do time Global.
Perguntas frequentes sobre a certificação FIA 2026
O que é a certificação Lugares Incríveis para Trabalhar?
É um reconhecimento da FIA Business School concedido a organizações que alcançam os critérios de avaliação da experiência dos colaboradores e do clima organizacional, com base na metodologia FEEx.
Quantas vezes a Global conquistou a certificação?
Conquistamos a certificação em 2025 e 2026, pelo segundo ano consecutivo, reafirmando nosso compromisso com a cultura organizacional e a valorização das pessoas.
Como a FIA avalia as empresas?
A FIA utiliza uma metodologia que considera a percepção dos colaboradores sobre o ambiente de trabalho, as lideranças e as práticas de gestão de pessoas.
Como trabalhar na Global?
As pessoas interessadas em fazer parte do nosso time podem acessar o portal de carreiras da Global para consultar oportunidades e informações sobre os processos seletivos.
